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Netzwerk Mediation Bodensee

Nutzen Sie das Wissen und den Erfahrungsschatz unserer Netzwerk-Partner/innen. Im Netzwerk Mediation Bodensee stehen Ihnen zertifizierte Wirtschaftsmediatoren, Coaches und Trainer zur Seite. Alle im Netzwerk arbeiten nach einem systemischen Beratungsansatz, gemeinsam entwickelten Methoden und hohen Qualitätsstandards.

Die Mitglieder unseres Netzwerks verfügen über eine umfassende Ausbildung nach Richtlinien anerkannter Verbände und Institute (Deutsche Gesellschaft für Mediation in der Wirtschaft DGMW e.V., Deutscher Coaching Verband DCV e.V., Institut für Angewandte Psychologie IAP).

Durch unsere langjährige, internationale Berufserfahrung in verschiedensten Branchen kennen wir die drängenden Themen und Konfliktpotenziale in Unternehmen und Organisationen sowie die täglichen Herausforderungen von Geschäftsleitung, Führungskräften und ihren Teams. Unsere Kunden profitieren vom vernetzten Wissen, den Ideen und der Kreativität aller Mitglieder des Netzwerks.

Darüber hinaus verbindet uns die regionale Nähe zum Bodensee. Sie finden uns in Baden-Württemberg, Bayern, in Vorarlberg sowie in der deutschsprachigen Schweiz.

Lernen Sie unser Team kennen!

Team
Mobirise

Stefan Behnke
Bregenz

Mobirise

Monika Gaßner
Stetten bei Meersburg

Mobirise

Maria Heinzle
Feldkirch

Mobirise

Astrid Kühn-Ulrich
Langenargen

Mobirise

Sandro Küng
Zürich

Mobirise

Antje Stender
Wangen

Mobirise

Andrea Tosberg
Ravensburg

Mobirise

Ethik

Stefan Behnke, Bregenz
„menschen – entwickeln – unternehmen“

Stefan Behnke ist spezialisiert auf die Themen Leadership, Organisationsentwicklung, Change Management und Gruppenprozesse. Mit seiner Erfahrung als Leistungssportler, Trainer und über 25 Jahren als Führungskraft, Moderator, Coach und Wirtschaftsmediator arbeitet er aus der Praxis für die Praxis. Er ist Geschäftsführer von behnke-consulting GmbH und tätig als Gastdozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz. 
Qualifikationen
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- systemische OE-und Coaching-Ausbildung (OE Lernweg MCV)
- Change Management (In)
- Trainerausbildung (Commax Consulting AG)
- Transaktionsanalyse (101)
- Suggestopädie (Institut?)
- Akademischer Abschluss (Institut / Ort)
- Arbeitssprachen: Deutsch / Englisch

Kontakt
stefan.behnke@netzwerk-mediation-bodensee.com
+49 (172) 8955918

Monika Gaßner, Stetten bei Meersburg
„Kommunikation ist die Grundlage für gegenseitiges Verständnis."

Monika Gaßner ist seit 1990 in der Unternehmensberatung im IT-Umfeld tätig. Ihr Schwerpunkt lag in der Konzeption, Entwicklung und Projektleitung von IT-Systemen für die Telekommunikations- und Dienstleistungsbranche. Besonders hervorzuheben hierbei ist ihre Fähigkeit, mit Kunden und im Team zu kommunizieren, Anforderungen und Interessen zu strukturieren und so die Projekte zum Erfolg zu führen. In ihrer langjährigen Beratungserfahrung hat sie verschiedenste Spannungsfelder kennengelernt. Dies motivierte Monika eine Ausbildung zum Wirtschaftsmediator und Wirtschaftscoach zu absolvieren und in der Mediation und Konfliktberatung tätig zu werden.

Qualifikation
- zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftscoach (DCV)
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- Diplom-Ing. Wirtschaftsmathematik (Universität Ulm)

Kontakt
monika.gassner@netzwerk-mediation-bodensee.com
Tel: +49 - 178 9312033 

Maria Heinzle, Feldkirch
„Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden“.  (Sokrates)

Maria Heinzle ist Trainingsexpertin für Teams, die mit Situationen unter enormem Druck umgehen müssen oder innerbetrieblichen Konflikten ausgesetzt sind.
Ihre Stärken sind ausgezeichnete interkulturelle Kompetenzen und die Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu verstehen, da sie sich gut in Andere einfühlen kann. Die Kombination aus ihrer langjährigen Erfahrung als operative Managerin bei internationalen Sport-Großveranstaltungen (u.a. UEFA-Europameisterschaften, FIFA-Weltmeisterschaften, Olympische Spiele) und der Weiterbildung zur Wirtschafts-Mediatorin und Trainerin prägen ihre Arbeit.

Qualifikationen
- zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftscoach (DCV)
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- International Marketing Manager (European Management Academy, Wien )
- Arbeitssprachen: Deutsch / Englisch

Kontakt
maria.heinzle@netzwerk-mediation-bodensee.com
+43 699 1025 1118

Astrid Kühn-Ulrich, Langenargen / Friedrichshafen
„Um klar zu sehen, genügt oft eine Veränderung der Blickrichtung.“
(Antoine de Saint-Exupéry)

Astrid Kühn-Ulrich ist Expertin für Kommunikation, Moderation, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Als selbstständige Beraterin begleitet sie heute Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen. Nach Studium und Berufseinstieg als TV-Journalistin war sie 17 Jahre als Head of Corporate Communications in der Industrie tätig, wo sie zahlreiche strategische Veränderungsprozesse und Restrukturierungen kommunikativ gestaltete. 2017 wechselte sie in die Organisationsberatung, absolvierte ein Masterstudium in Wirtschaftspsychologie und eine systemische Ausbildung als Coach und Mediatorin.

Qualifikationen
- zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftscoach (DCV)
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- M. Sc. Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (SHR Fernuniversität)
- Dipl.-Kult. Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien (Universität Passau)
- Arbeitssprachen: Deutsch / Englisch

Kontakt
astrid.kuehn@netzwerk-mediation-bodensee.com
+49 160 92698614

Sandro Küng, Zürich
„Wahrnehmung ist nicht etwas, das uns passiert. Es ist etwas, das wir erschaffen.“ (Alva Noë)

Sandro Küng ist Kommunikationsberater, Coach, Organisationsentwickler und Wirtschaftsmediator. Mit einem soliden Background in Betriebswirtschaft, Journalismus, Unternehmenskommunikation, Coaching, Organisationsentwicklung und Wirtschaftsmediation schätzen ihn seine Kunden als Sparringpartner. Zu seinen Werten gehören Professionalität, Qualität, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer systemischen Grundhaltung sowie Sinn für Humor. Er freut sich über zahlreiche erfolgreiche, nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe. 

Qualifikationen
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- Zertifikat Mediator (SKWM)
- Master of Advanced Studies ZFH Coaching & Organisationsberatung
   (Institut für Angewandte Psychologie (IAP), ZHAW; Zürcher Fachhochschule)
- CAS Change Management, Organisationsentwicklung und -beratung (IAP, ZHAW)
- CAS Beratung in der Praxis, Grund- und Aufbaumodul (IAP, ZHAW)
- CAS Leadership, Teil des MAS Communication Management and Leadership
   (Institut für Angewandte Medienwissenschaft (IAM), ZHAW)
- Psychodrama-Grundausbildung (Moreno Institut Schweiz)
- PR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
   (Schweizerisches Public Relations Institut SPRI)
- Journalismus am Medienausbildungszentrum (MAZ)
- Arbeitssprachen: Deutsch / Englisch 

Kontakt
sandro.küng@netzwerk-mediation-bodensee.com
+41 78 616 16 42

Antje Stender, Wangen
„Das ist Antjes Zitat“. (Autor)

Nach dem Studium der Architektur in Berlin mit zahlreichen Erfahrungen national und international, übernahm sie später die Projektleitung zur Entwicklung und Konzeption von Architekturpublikationen und internationalen Architekturausstellungen.
Sie wirkte federführend an Initiativen etwa zur Vereinbarkeit von Familie und Alltag mit. Sie selbst ist Mutter von vier Kindern. All die Erfahrungen motivierten sie 2017 eine Ausbildung als Coach und Mediatorin zu absolvieren.
 

Qualifikationen
- zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftscoach (DCV)
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- Diplom-Ing. Architektur (Hochschule für Technik, Berlin)

Kontakt
antje.stender@netzwerk-mediation-bodensee.com

Andrea S. Tosberg, Ravensburg
"Sei neugierig bevor du urteilst."

Andrea S. Tosberg ist Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin mit zusätzlicher Ausbildung als systemischer Coach. Als Juristin schaut sie gerne „hinter die Fassaden“ und interessiert sich für die Hintergründe und Beweggründe der Parteien. Oberstes Ziel ihrer Arbeit sind nachhaltige und tragfähige Lösungsvorschläge. Diese können vor allem durch eine Mediation entwickelt werden. Vor Gericht können lediglich die von den Parteien vorgebrachten Ansprüche nach dem Gesetz beurteilt werden, die Mediation hingegen gibt die Gelegenheit den Konflikt als Chance zu nutzen. Ihre Stärke als Mediatorin ist eine wertungsfreie und neutrale Haltung, die Freiraum für eine eigene kreative Lösungsfindungen der Parteien gibt. Als weiteren Schwerpunkt bietet Andrea Tosberg die Stärkung von Führungskräften an. Durch ein ehrliches Feedback, Vertrauen, Diskretion, ein Austausch unter vier Augen, können neue Gedanken entwickelt werden, Ängste abgebaut und der Blick für das Wesentliche geschärft werden. 

Qualifikationen
- zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftscoach (DCV)
- zertifizierte Kernausbildung zum Wirtschaftsmediator (DGMW)
- Rechtswissenschaften (Universität Konstanz)

Kontakt
andrea.tosberg@netzwerk-mediation-bodensee.com
+49 171 4 55 57 29

Unser Ethikverständnis

Konflikte entstehen, wenn unterschiedliche Meinungen, Interessen oder Prioritäten aufeinandertreffen. Falls die Parteien sich nicht mehr in der Lage sehen, alleine zu einer Lösung zu kommen, kann es sinnvoll sein, einen externen, unparteiischen Mediator hinzuzuziehen.
Wichtig in der Mediation ist ein Vorgehen, dem ein ethisches Wertegefüge zugrunde liegt, das der Mediator durch seine Haltung und sein Menschenbild lebt.
Im Netzwerk haben wir durch die Ausbildung nach den Standards der DGMW e.V. und der gemeinsamen Arbeit ein ethisches Verständnis für die Tätigkeit als Mediator entwickelt.

  • Vertraulichkeit
    Das Verfahren und seine Inhalte werden vertraulich behandelt, außer der Mediator wird gesetzlich oder aus Gründen der öffentlichen Ordnung zur Offenlegung gezwungen.  
  • Allparteilichkeit
    Der Mediator behandelt die Parteien unvoreingenommen und mit gleichem Respekt. Er achtet darauf, dass die Parteien in gleichem Maße ihre Anliegen und Interessen vollständig schildern können. Dabei beachtet er, dass eventuelle Rangunterschiede nicht zu einem Ungleichgewicht führen.  
  • Freiwilligkeit
    Die Mediation bietet einen geschützten Raum, in dem die Parteien freiwillig an der Konfliktbehebung selbstverantwortlich arbeiten. Der Mediator ist für die Vorgehensweise verantwortlich und achtet darauf, dass die Parteien wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen.  
  • Arbeitsvereinbarung
    Der Mediator erarbeitet zu Beginn mit den Parteien eine Arbeitsvereinbarung und achtet auf deren Einhaltung.  
  • Ergebnisse und Beendigung des Verfahrens
    Die Konfliktparteien nehmen freiwillig am Verfahren teil. Es liegt in der Verantwortung der Konfliktparteien, mit welchem Ergebnis sie den Mediationsprozess beenden wollen und ob sie ggf. vorzeitig abbrechen möchten. Falls der Mediator feststellt, dass er seine Allparteilichkeit nicht wahren kann, dass die Parteien nicht freiwillig und selbstverantwortlich teilnehmen oder dass eventuell krankheitsbedingte Ursachen für den Konflikt vorliegen, spricht er dies offen an und versucht die Voraussetzungen für die Mediation zu klären.  
  • Qualitätssicherung
    Wir sichern die Qualität unserer Arbeit durch Supervision, Coaching und kollegiale Beratung durch zertifizierte Supervisoren in und außerhalb des Netzwerks.
Netzwerk Mediation Bodensee

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Tel   +49-123456789

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